+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовой договор с истопником на отопительный сезон

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовой договор с истопником на отопительный сезон

В организации по срочному трудовому договору работает машинист кочегар котельной, согласно условиям данного срочного трудового договора он будет работать в организации до конца отопительного сезона отопительный сезон в организации установлен с ноября по апрель. Законно ли принятие данного работника на работу на период отопительного сезона по срочному трудовому договору? Будет ли этот период характерен именно для выполнения сезонных работ? Заключение с машинистом кочегаром котельной срочного трудового договора на отопительный период законодательству не противоречит. Продолжительность отопительного периода утверждается органами исполнительной власти соответствующего субъекта РФ. Трудовой договор может быть заключен как на определенный срок не более пяти лет , так и на неопределенный срок ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Предыдущая статья: Штатное расписание строительной организации образец.

Трудовой договор с истопником на отопительный сезон

В организации по срочному трудовому договору работает машинист кочегар котельной, согласно условиям данного срочного трудового договора он будет работать в организации до конца отопительного сезона отопительный сезон в организации установлен с ноября по апрель. Законно ли принятие данного работника на работу на период отопительного сезона по срочному трудовому договору? Будет ли этот период характерен именно для выполнения сезонных работ? Заключение с машинистом кочегаром котельной срочного трудового договора на отопительный период законодательству не противоречит.

Продолжительность отопительного периода утверждается органами исполнительной власти соответствующего субъекта РФ. Трудовой договор может быть заключен как на определенный срок не более пяти лет , так и на неопределенный срок ст. В частности, положениями этой нормы предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода сезона.

Согласно ст. Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода сезона , превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми межотраслевыми соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.

Обращаем Ваше внимание, что из буквального толкования приведенных норм следует, что работы могут признаваться сезонными только в том случае, если они указаны в перечне, определенном отраслевым межотраслевым соглашением, заключенным на федеральном уровне социального партнерства. Суды при оценке конкретных обстоятельств дела на предмет допустимости заключения срочного трудового договора о выполнении сезонных работ исходят из того, что сезонные работы должны быть связаны с соответствующим календарным периодом он подлежит указанию в трудовом договоре и поименованы в соответствующем перечне.

В этой связи смотрите, например, кассационное определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от Отопительный период утверждается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации п. Соответственно, продолжительность таких работ определяется отопительным периодом, утверждаемым органами исполнительной власти субъектов РФ. В силу части седьмой ст. Таким образом, заключение с машинистом кочегаром котельной срочного трудового договора на отопительный период законодательству не противоречит.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

Основные преимущества услуги Правового консалтинга:. Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня. Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя клавиша F1 или у Вашего специалиста по обслуживанию.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Заключение с машинистом кочегаром котельной срочного трудового договора на отопительный период законодательству не противоречит.

Обоснование вывода: Трудовой договор может быть заключен как на определенный срок не более пяти лет , так и на неопределенный срок ст. Основные преимущества услуги Правового консалтинга: Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Кочегары — постоянные или сезонные рабочие?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Трудовой договор с истопником на отопительный сезон образец

Главная Трудовые отношения. Добавить свой вопрос. Сменить изображение. Мой муж работает по контракту электриком комунхоза. На отопительный сезон согласно приказу руководителя он должен будет работать и истопником котельная на твердом топливе по внутреннему совмещению или по совместительству, я в этом не понимаю разницы.

Председательствующего судьи Атлуханов9, При ведении протокола судебного заседания помощником судьи Атлуханов2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Атлуханов1 к директору Ургинской СОШ Атлуханов3 о допуске к работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,. В Хивский районный суд Республики Дагестан обратился Атлуханов1 с исковым заявлением к директору Ургинской СОШ Атлуханов3 о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указывая, что согласно срочного трудового договора от ДД. ГГГГ Атлуханов1 он был принят на работу в качестве истопника школы, где проработал до окончания отопительного сезона. В начале следующего отопительного сезона г. ГГГГ он не был допущен к работе, и на его место был принят другой работник.

Обязанность по оплате труда возникает у работодателя с момента начала выполнения работником работы по обусловленной работодателем трудовой функции, то есть с.

Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

Образец трудового договора с истопником на отопительный сезон

Профессиональные училища не часто имеют в перечне специальность кочегара. Кочегаров-машинистов готовят или специализированные училища при предприятиях для своего производства, или курсы при Государственной службе занятости, которые часто оплачивает потенциальный работодатель. Помимо обладания навыками профессии, кочегар должен осознавать необходимость соблюдения правил техники безопасности и трудовой дисциплины.

Ее уволили с должности уборщицы по совместительству и приняли по основному месту работу уборщицей же на 0,5 ставки. Если все время принимать-увольнять по обоим должностям, то это скажется на отчете по текучести кадров.

Трудовой договор с кочегаром котельной

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Дело № не определено

Хотите изменить план квартиры или дома. Поможем сделать это по закону. Юридическое сопровождение, оформление документов, контакт с органами. Докажем правоту клиента в любых спорах касательно недвижимости. Особой популярностью пользуется услуга юридического сопровождения сделок с недвижимыми объектами.

В эту услугу входят действия: Изучение материалов дела, выбор стратегии выхода из спора победителем. Составление искового заявления, сбор документов и их передача в суд.

Заключенный с ним трудовой договор он подписал вынужденно, по причине обязанности: «истопник», «оператор котельной» и «сторож». по этой профессии вне отопительного сезона нецелесообразно.

Совмещении профессий

Сотрудник пришел в четверг и отказался забирать трудовую и ушел, хлопнув дверью. Обещал вернуться с юристом.

Вход на сайт

Единственная сложность состоит в некоторой юридической сложности для обывателя и информационная неполноценность. Конечно всегда есть возможность пойти на консультацию к юристу или адвокату и получить консультацию по тому или иному вопросу, по той или иной проблеме. Также есть возможность онлайн консультации юриста бесплатно, либо по телефону.

Еще Бытовой ремонт Клининговые услуги Ремонт бытовой техники Красота и здоровье Ремонт техники Apple Курьерские услуги Установка бытовой техники Фото и видео услуги Компьютерная помощь Юридические услуги Услуги промоутеров Репетиторы и образование Ремонт авто Бытовой ремонт Клининговые услуги Ремонт бытовой техники Красота и здоровье Ремонт техники Apple Курьерские услуги Установка бытовой техники Фото и видео услуги Компьютерная помощь Юридические услуги Услуги промоутеров Репетиторы и образование Ремонт авто Бытовой ремонт Клининговые услуги Ремонт бытовой техники Красота и здоровье Ремонт техники Apple Курьерские услуги Установка бытовой техники Фото и видео услуги Компьютерная помощь Юридические услуги Услуги промоутеров Репетиторы и образование Ремонт авто Главная Юридические услуги Бытовой ремонт Клининговые услуги Ремонт бытовой техники Красота и здоровье Ремонт техники Apple Курьерские услуги Установка бытовой техники Фото и видео услуги Компьютерная помощь Услуги промоутеров Репетиторы и образование Ремонт авто Услуги адвоката Страховой Семейный Налоговый Пенсионный Стоимость услуг Услуги нотариуса Сопровождение бизнеса Юридические консультации Взыскание задолженностей Кредитные вопросы Земельные вопросы Коммунальные вопросы Арбитражные дела Уголовные дела Трудовые споры Медицинские дела Жилищные вопросы По делам военных Наш сайт поможет быстро найти опытного мастера для заказа любых услуг.

Разместить задание За сегодня принято 57 заказов Рекомендованные мастера Найдено 1 исполнитель.

Задайте вопрос юристу онлайн …Запишись на бесплатную консультацию юриста. Спасибо большое за консультацию. Полная юридическая помощь по телефону или скайпу. Ответим на …Бесплатная юридическая консультация в Брянске.

Крайне желательно, обращаться к юристам по месту собственного нахождения, поскольку судебная практика даже в соседних регионах может существенно отличаться. Сам процесс обращения не сложен и не сопряжен с излишними формальностями.

Необходимо позвонить и изложить суть проблемы. Причем рекомендуется детально описывать все факты, которые могут иметь значение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда можно заключить срочный трудовой договор?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Поликсена

    круто))) хорошая отмазка)))

  2. Александр

    Я сомневаюсь в этом.

  3. Маргарита

    По-моему это очевидно. Рекомендую Вам поискать в google.com

  4. Сильва

    Полностью разделяю Ваше мнение. Мысль отличная, согласен с Вами.

  5. Ефим

    Служите, люди, добрым всем делам! с рождеством вас! дорогие и пусть новый год будет удачным и счастливым!