+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как оплачивать региональные праздники

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как оплачивать региональные праздники

Все нерабочие праздничные дни, оплачиваемые работодателем, перечислены в ст. Указанных Вами праздников среди них нет, так что оплачиваться они не должны. Работодатель, конечно, может пойти Вам навстречу и поставить эти дни рабочими несмотря на то, что работать Вы не будете , но это уже на его усмотрение. Если он делать этого не собирается, то отдыхать во время этих праздников Вы сможете только за свой счет, без оплаты. И то - если разрешит работодатель.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Увеличение количества дней отпуска из за регионального праздника ЗИК 8.

региональные праздники

Вопрос: Организация ООО занимается коммерческой деятельностью, финансирования из федерального, регионального, муниципального бюджетов не получает. Головное отделение ООО находится в г. Москве, в ряде субъектов РФ Архангельская область, Алтайский край, Астраханская область, Волгоградская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Краснодарский край, Красноярский край, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Пермский край, Приморский край, Республика Башкортостан, Республика Коми, Республика Татарстан Татарстан , Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Ставропольский край, Томская область, Тюменская область, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Хабаровский край, Челябинская область, Ярославская область у ООО имеются надомные работники и работники филиалов.

Обязана ли организация предоставлять и оплачивать соответствующие нерабочие дни своим региональным надомникам и работникам филиалов, расположенных на территории соответствующего субъекта РФ? Ответ: Согласно ст. Статья 5 ТК РФ также содержит указание на то, что регулирование трудовых отношений осуществляется, в том числе, и законами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ.

Установление нерабочих праздничных дней к ним не отнесено. Тем самым норма рабочего времени для таких работников уменьшается соответствующим образом. В результате работникам, которые получают оклад и отработали в месяце, в котором был такой праздничный день, норму рабочего времени полностью, оклад выплачивается в полном размере. Остальным категориям работников за такие нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Однако, по нашему мнению, надомникам, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению п.

В указанных субъектах РФ дополнительные нерабочие праздничные дни установлены в Республиках Башкортостан и Татарстан. В Башкортостане установлены следующие нерабочие праздничные дни: - 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; - Ураза-байрам; - Курбан-байрам. Даты проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам ежегодно объявляются Правительством Республики Башкортостан не позднее чем за три месяца до их наступления ст.

В Татарстане установлены следующие нерабочие праздничные дни: - День Республики Татарстан - 30 августа; - День Конституции Республики Татарстан - 6 ноября; - Курбан-байрам.

День, на который приходится начало проведения праздника Курбан-байрам, объявляется указом Президента Республики Татарстан ст. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Olya-Olenka Спасибо, Анна! Создать новую тему. Новые темы форума. Дни рождения Формирование ожидаемых ролей под требования бизнеса Права личности и видеонаблюдение Обратная связь кандидатам Отдел кадров. Зайти на форум Задать вопрос.

Особенности учёта и оплаты налогов в региональные праздники

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Региональный праздник. Не праздничным или выходным, а таинственным нерабочим. Более ничего данное постановление не регламентирует. Вопрос в следующем. Понятно, что работники желают иметь доп.

Как региональные праздники могут привести к проблемам с налоговой

Вопрос: Организация ООО занимается коммерческой деятельностью, финансирования из федерального, регионального, муниципального бюджетов не получает. Головное отделение ООО находится в г. Москве, в ряде субъектов РФ Архангельская область, Алтайский край, Астраханская область, Волгоградская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Краснодарский край, Красноярский край, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Пермский край, Приморский край, Республика Башкортостан, Республика Коми, Республика Татарстан Татарстан , Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Ставропольский край, Томская область, Тюменская область, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Хабаровский край, Челябинская область, Ярославская область у ООО имеются надомные работники и работники филиалов. Обязана ли организация предоставлять и оплачивать соответствующие нерабочие дни своим региональным надомникам и работникам филиалов, расположенных на территории соответствующего субъекта РФ? Ответ: Согласно ст. Статья 5 ТК РФ также содержит указание на то, что регулирование трудовых отношений осуществляется, в том числе, и законами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ.

Закончились новогодние каникулы. Какие дни являются нерабочими праздничными? Согласно его ст.

Как быть работодателям, если в регионах установлены дополнительные нерабочие праздничные дни, нам разъяснили в Роструде.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

В период отпуска попадает региональный праздник: добавляется ли к отпуску дополнительный день?

Нерабочими праздничными днями на территории России, в соответствии со ст. Законами отдельных субъектов Федерации могут назначаться дополнительные праздничные дни. Так, в Республике Татарстан региональным законом от Работа в эти дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ст.

Как именно рассчитать доплату за нерабочие праздничные дни работникам с почасовой оплатой труда, в законодательстве не установлено. Например, установить оплату исходя из среднего дневного заработка за предшествующие месяцы. Работодатель должен оплачивать все календарные дни включая нерабочие праздничные дни , приходящиеся на период учебного отпуска, предоставляемого в соответствии со справкой-вызовом образовательного учреждения п.

Влияют ли праздничные дни на зарплату

Налоговые службы рассказали о переносе крайних дат для оплаты налогов и сдачи отчётности, сформированной в 1С в облаке бесплатно, когда они попадают на внутрирегиональный праздничный день. Тезисы статьи No 6. Нынешние законы позволяют местным властям по инициативе структур с религиозной деятельностью провозглашать религиозные праздники днями для отдыха в определённых субъектах. Верховный Суд России соглашается с этим мнением.

Оплата дней отдыха в региональные праздники

Волгограда, 293 - Волжский городской суд. Задайте вопрос сейчас, и получите квалифицированную помощь адвоката. Адвокатский кабинет Корнеева А. Адвокатский кабинет Зеленцовой В.

Чем поможет эта статья: Избежать ошибок в расчете выплат сотрудникам, которые работают в регионе, где есть свои выходные.

Нерабочие праздничные дни региональные

Но если вопрос, с которым обращаются к юристу, касается именно этой категории граждан, то частная беседа лучше, нежели онлайн формат консультации. Сеть наших юристов и адвокатов охватывает всю территорию России, так что вы можете получить не только ответ на вопрос и консультацию, но и найти проверенного специалиста именно в вашем городе или в ближайшем населенном пункте, к примеру если вы живете в небольшом поселке, где нет избытка специалистов в сфере юриспруденции.

Наши юристы готовы отстоять ваши права в суде любой инстанции, при чем без вашего участия, ведь юрист будет выступать от вашего имени по доверенности оформленной через нотариуса, это очень удобно и все, что вам нужно будет сделать, это лишь проконсультироваться у нас, предоставить нам все необходимые документы вместе с доверенностью, а далее мы уже сделаем всю работу за вас, ведь доверенность дает прав юристу действовать от вашего имени, поэтому вы будете заниматься своими делами, а мы решать ваши проблемы.

Документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации. Читать полностью Государственная дума 21 февраля рассмотрит в первом чтении законопроект о противодействии организованной преступности.

С ним можно рассчитывать не только на комфортное передвижение из одной точки в другую, но и на быструю и качественную доставку грузов на небольшие расстояния. Что делать если возникают вопросы в этой сфере. Безусловно здесь поможет консультация автоюриста.

Помочь минимизировать потери и выиграть дело в целом, можно, главное своевременно обратится к специалисту.

За рекламу с нами рассчитывались бартером: кирпичом, трубами и прочим стройматериалом. Так что сегодня я заткну за пояс любого прораба (тем более, что за последние 10 лет я сменила три квартиры, в каждой сделав идеальный ремонт). Мое самое любимое хобби: чтение книг при свете ночника, когда вся семья уже спит.

Благодаря добросовестной работе наших юристов, клиенты получают денежные компенсации. Для того чтобы воспользоваться нашими услугами совершенно бесплатно, достаточно позвонить нам по телефону или написать письмо на электронную почту. Вам ответят опытные и компетентные юристы, которым необходимо рассказать суть проблемы. После чего они смогут решить ваш вопрос или сложившуюся ситуацию в самые короткие сроки.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. xatali

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и это отличная идея. Готов Вас поддержать.

  2. Поликарп

    Супер статья! Подписался на RSS, буду следить =)

  3. Терентий

    Должен Вам сказать.

  4. anorwood

    Прикольные слова

  5. Василиса

    Извините, что я вмешиваюсь, мне тоже хотелось бы высказать своё мнение.

  6. Эмма

    ОТЛИЧНО РАБОТАЕТ!!!!!! СпаСИБО