+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Расчет декретных при работе по совместительству

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Расчет декретных при работе по совместительству

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход. О журнале Ввести код доступа. Форум Бухучет и налоги Труд и заработная плата Декретные при совместительстве.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Назначение пособия внутреннему совместителю. Особенности назначения пособия внешнему совместителю.

Декрет по совместительству

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Больничный лист по БиР планируется с Работаю на основном месте с г. По совместительству на 0,5 ставки с Зарплата по совместительству 20 руб в месяц.

Больничный лист был 6 дней. Имею ли я право получить пособие по БиР на работе по совместительству стаж получается чуть больше одного года? И как будет рассчитываться размер пособия в данном случае? И последний вопрос. После того, как закончится срок больничного обязательно нужно будет увольняться или можно остаться числиться в штате совместителем?

Пособие по уходу за ребенком планирую получать по основному месту работы. Вы уходите в декрет в октябре 13г. При исчислении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком заработок работника рассчитывается за два календарных года, предшествующих тому, в котором наступил страховой случай, делить на календарных дней, но из числа календарных дней расчётного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на: 1 периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2 период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ.

Этот период не учитывается, если на сохраняемую заработную плату не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Так как совместителем Вы только поступили в 13 году заработок у Вас в расчет включен не будет. Тут, видимо, "вкралась" небольшая "описка": Цитата Psyholog : Больничный лист по БиР планируется с Цитата Psyholog : Имею ли я право получить пособие по БиР на работе по совместительству?

Цитата: В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы. Цитата Psyholog : Зарплата по совместительству 20 руб в месяц. Цитата Psyholog : После того, как закончится срок больничного обязательно нужно будет увольняться или можно остаться числиться в штате совместителем?

Составить бесплатно. Прошу прощения за невнимательность. Работаю совместителем с августа года. Один год и 2 месяца. Буду благодарна за комментарий в этом случае. Елена Тихонова Модератор.

Добрый день. Тема открыта для продолжения обсуждения. В сентябре уже консультировалась здесь по этому вопросу. Сейчас добавились новые обстоятельства. Работаю на основном месте.

Более 5 лет. По совместительству- с августа г. В гг у других работодателей нигде не работала. На работе по совместительству отказались принять к оплате по причине того, что проработала менее 2 лет.

Предложили выдать справку о доходах за г для предоставления на основное место для суммирования доходов с целью увеличения пособия. В моем случае это неактуально, т. У меня по основному месту и так максимальный размер пособия. Звонила в территориальный филиал ФСС, на горячую линию Московского регионального отделения ФСС, переадресовали мой вопрос в юридический отдел. Специалист юр. Объяснил, что для оплаты необходима хотя бы минимальная частичная занятость в году буквально " хотя бы один день Есть ли смысл обращаться в другие инстанции?

Если да,то в какие? И как в случае отказа принять больничный следует мне поступить? Написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты на период декретного отпуска? Или в любом случае обязаны принять листок нетрудоспособности, но только не будут произведены выплаты по нему? Цитата: соответствует ли такой ответ действительному положению в законе?

Цитата: Есть ли смысл обращаться в другие инстанции? Спасибо за ответ! В общем дело ясно, что дело темно Смысла обращаться за письменным ответом в ФСС пока не вижу, ну не судиться же с ними из-за 11 тысяч! Сейчас смотрят. Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами расходы на нужды офиса чай, кофе, печенье, горшки для цветов? Заполнение отчетности в ФСС: включается ли в среднесписочную численность работник, оформленный на 0,5 ставки?

Заблокировали счет, а до налоговой не дозвониться: что делать? Сумма вычета по НДФЛ превышает доход работника: как производить выплаты? Смотрят тему: гость. Казань 12 сентября в Здравствуйте. Челябинск 12 сентября в Изменено в Здравствуйте. Ваш "случай" "описан" в п. Так же как и по основному - из заработка за годы и количества календарных дней в этом периоде за вычетом дней больничного: 1.

Поскольку Если в Вашем регионе установлен районный коэффициент РК , то - Странный вопрос Не хотите - не увольняйтесь. Елена Тихонова Модератор 23 октября в Добрый день. Екатеринбург 24 октября в Добрый день! Получается, что на сегодняшний момент позиция ФСС такова. Но я по прежнему не согласна с этим, в п. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей , пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы службы, иной деятельности , а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Оплата декретного отпуска по совместительству

В расчете декретных выплат в году произошли изменения - пособия из минимального размера оплаты труда надо рассчитывать по-новому. Л В российском законодательстве нет определения "декретный", но под этим закон подразумевает два следующие друг за другом отпуска: - предоставляется женщинам в связи с вынашиванием и рождением ребенка ст. До сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей. Как считать стаж для пособий Расчетный период для декретных в году - это 2 календарных года, предшествующих отпуску - и годы. Учтите при расчете декретных особенности високосного года. Необходимое условие замены лет - увеличение пособия. Замена лет при расчете декретных - частый вопрос, обсуждаемый на бухгалтерских форумах.

Декретные выплаты по совместительству

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Нередко возникают ситуации, когда человек нуждается в дополнительном заработке. С этой целью можно устроиться на работу по совместительству. Если же совместитель уходит в декретный отпуск , встает вопрос о месте получения выплат и требующихся для этого документах. Далее рассмотрено, на что имеет право претендовать женщина-совместитель, уходя в декретный отпуск.

Добрый день! Ухожу в отпуск по беременности и родам в конце мая г.

Статья ТК РФ устанавливает, что каждая женщина имеет право оформления декретного отпуска. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Декретный отпуск совместителю

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Отпуск по беременности и родам 2. Как предоставить отпуск по беременности и родам, в том числе совместителям. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам Суд установил, что в организации существовала следующая схема трудоустройства: сотрудница принималась на работу незадолго до декретного отпуска по совместительству одновременно в несколько организаций.

Пособия для неработающих беременных в году. Размеры детских пособий в году. Пособия беременным в году.

Пособие по беременности и родам для совместителей

Если вы работаете на двух или более работодателей и собираетесь в отпуск по беременности и родам, выплатят ли вам декретные по совместительству? Чтобы узнать ответ на этот вопрос, читайте нашу статью. Для начала нужно сказать, что каждая женщина гарантированно получает освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности по беременности и родам — это положение описано в статье Трудового кодекса Российской Федерации. Руководитель организации не имеет права отказать в таком отпуске, как не имеет и права уволить забеременевшую сотрудницу разве что в случае полной ликвидации предприятия, но тут уж никто не застрахован. Поскольку совместительство, по большому счету, это два или более вполне самостоятельных рабочих места, на которые распространяются все те же права и гарантии, что и на сотрудника, трудящегося на одном рабочем месте, на одном предприятии, на одного работодателя, то и декретный отпуск по совместительству предоставляется точно так же, как и обычному работнику. К тому же соблюдается условие, по которому отпуск на дополнительной работе получается в то же время, что и на основной. Разумеется, то, что касается оплаты, тоже сохраняется в соответствии с условиями трудового договора — пособие насчитывают по отработанному времени, вне зависимости от того, какая работа является основной, а какая — дополнительной.

Декретные выплаты на работе по совместительству при стаже менее 2 лет

Статьи по теме: Бесплатная юридическая консультация. Бесплатная юридическая консультация по телефону (843) 203-34-33 Для чего нужна бесплатная консультация юриста. Попросите помощи и вам обязательно помогут. Нередко, штатный юрист не позволительная роскошь. В таких случаях не обойтись. Кто из нас не был в суде. И сколько противоречивых чувств он вызывает.

Отпуск при работе по совместительству в году. В расчете декретных выплат в году произошли изменения - пособия из.

Декретные по совместительству

НАГИБИН Эдуард Иосифович (Колле- гия адвокатов Волгоградской области). Федеральный округ: Южный федеральный округ. Субъект Российской Феде… Далее.

Декретный отпуск совместителя

Просто подобным образом юр. Они утверждают, мол, бесплатные консультации позволяют клиенту убедиться в профессионализме юристов.

Но как убедится именно в профессионализме, а не просто в красноречии сотрудника, если клиент обращается за помощью именно ввиду того, что сам он не является специалистом в данной сфере. Говорят о природном желании юриста делиться своими знаниями с людьми.

К примеру, если вам нужно перерегистрировать ФЛП, бесплатная онлайн консультация юриста поможет узнать, как и в какой инстанции это сделать лучше. По закону определено, что жители, выехавшие из Крыма, должны подавать заявку в государственный регистратор в Херсонской, Николаевской либо Запорожской области.

Декретные по совместительству и разные тонкости

Разбираемся с юристом 21. Минчанка поскользнулась в магазине, получила травму и требует компенсации 11.

Также, следует учесть специфику языка в том или ином регионе. Поскольку, от того на каком языке вы напишите запрос, такими и будут результаты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности работы по совместительству
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валерия

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  2. Руфина

    В этом что-то есть. Спасибо за помощь в этом вопросе, чем проще, тем лучше…